१७ साउन , काठमाडौं । प्रत्येक १० जना अमेरिकीमध्ये लगभग एक जनाले मेडिकल मरुभूमिमा समय गुजार्नुपर्छ, कतिपय आपतकालीन हेरचाहका लागि। फार्मेसीहरू वा कहिलेकाहीँ प्राथमिक हेरचाह गर्ने डाक्टरहरूको पहुँचका भरमा। यी मध्ये धेरै मेडिकल निकायहरू गरिबीले भरिएको सहरी छिमेकमा छन्। अरूहरू ग्रामीण क्षेत्रमा फैलिएका छन् र पुग्न गाह्रो छ। जे भएपनि, वास्तविकता यो हो कि ३० मिलियन अमेरिकीहरूले चिकित्सा सेवामा पहुँच पाउनका लागि दैनिक संघर्ष गर्छन्, जुन कुरा देशका अधिकांशले स्वीकार्छन्।
कम्पनीले जोखिममा रहेका र सेवा नपुगेका मानिसहरूलाई चालक र गृह स्वास्थ्य सेवा सहयोगीहरू पठाउँछ। उनीहरूले अमेरिकाबाट पठाउने सामानहरू फिर्ता ल्याउँछन् जसलाई बेवास्ता गरिएन भने, अशक्त व्यक्तिहरू जसलाई ह्वीलचेयर र बैसाखी चाहिन्छ, वृद्धवृद्धाहरू जसलाई खाना र औषधिको लागि बाहिरी मद्दत चाहिन्छ, कार नभएका गरिबहरू जो टाढा जान सक्दैनन्।
अमेरिकाको बाँकी भाग लक डाउन र महामारीको बिरूद्ध खडा हुँदा, कम्पनीले ३ लाख मानिसहरूलाई भ्याक्सिन अपोइन्टमेन्टहरू, ४० हजार कोभिड-१९ संक्रमित बिरामीहरूलाई डाक्टर र अस्पतालहरूमा ढुवानी गर्दै थियो भने धेरै सामुदायिक संस्थाहरूसँग मिलेर २० लाख भन्दा बढी खाना पुर्याइरहेको थियो।
लगभग दुई तिहाइ अमेरिकीहरू बेवास्तामा परेका छन् भने सात मध्ये एक गरिबीमा बाँच्छन्। महामारीले उनीहरूको एक्लोपनलाई बढाएको देखिन्छ भने असमानतालाई गहिरो बनाएको छ। धेरै कमजोर व्यक्तिहरू, एकदम सरल रूपमा तिनीहरू जहाँ थिए, त्यहाँ अड्किएका छन्। उनीहरूलाई बाँच्नको लागि आवश्यक उत्पादन र सेवाहरूमा पनि कम पहुँच छ।
मामिलालाई अझ नराम्रो बनाउँदै, धेरैजना सहरी मरुभूमिहरूमा बस्छन्। औषधि भर्नका लागि, ताजा फलफूल र तरकारीहरू भएका केही सुपरमार्केटहरू र हेरचाहको स्थिरताको लागि अनुमति दिने केही चिकित्सा प्रदायकहरूका लागि। खराब आहारले खराब स्वास्थ्यलाई निम्त्याउँछ, जसले शिक्षा वा रोजगारीको लागि सम्भावनाहरू निम्त्याउँछ। जिप कोड स्वास्थ्य र स्वास्थ्य हेरचाह को लागी आनुवंशिक कोड भन्दा बढी महत्त्वपूर्ण हुन सक्छ।
उदाहरणका लागि, नि:शुल्क हेरचाह वास्तवमा नि:शुल्क हुँदैन यदि यसले घण्टाको ज्याला कमाउनबाट वञ्चित हुनुपर्छ। धेरै मानिसहरूलाई भ्याक्सिन लिनको लागि काम छोड्नुपर्ने बाध्यता हुन्छ। कम आय र न्यूनतम ज्यालादार कामदारहरूको लागि खोप भेट्टाउनु कठिन त्याग पनि हो।
कोलोराडोस्थित स्वास्थ्यसेवा कम्पनी मोडीभकेयरका सिईओ तथा प्रेसिडेन्ट डानियल इ.ग्रीनलिफको यो विचारलाई फर्च्युन डटकमले प्रस्तुत गरेको हो।
